煤矿企业必须建立哪些安全生产责任制和规章制度
主要负责人的安全生产责任；（2）领导班子其他负责人的安全生产责任；（3）中层部门（各管理科室、车间、分公司）和部门负责人的安全生产责任；（4）班组和班组长的安全生产责任；（5）具体岗位和从业人员的安全生产责任；（6）各类专项工作负责部门和人员的专项安全生产责任。
煤矿企业必须建立、健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制。 煤矿企业应建立、健全安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、安全检查制度、安全办公会议等制度。
煤矿必须建立、健全各级领导安全生产责任制、职能安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制。煤矿应建立、健全安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、安全检查制度、安全办公会议等制度。煤矿必须建立各种设备、设施检查维修制度，定期进行检查维修，并做好记录。
煤矿安全生产管理制度
1、答案：包括局矿长安全生产责任制，安全教育与安全培训、劳动保护用品和安全器材装备以及井下作业职工的意外伤害保险制度等内容。
2、促进煤矿的可持续发展。【法律依据】：《中华人民共和国安全生产法》第四条规定：“生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。
3、⒃．监测组负责采掘生产工作面监控线的延接和逐段回收工作，并作好记录，多余电缆必须妥善缠绕在专用电缆盘上。地面中心站管理制度 A．地面中心站每班至少应有2名值班员值班，地面机房值班人员应忠于职守，遵章守纪，严格按《煤矿安全规程》规定设置好各面的测点定义，任何人不得擅自变更。
4、其他保障安全生产的管理制度。法律依据：《煤炭工业部关于严格安全管理制度和劳动纪律的指令》第一条 各煤矿井口要迅速建立入井人员的检身制度，配备专人，严格检身。每个入井人员必须佩戴安全帽、矿灯和自救器；严禁携带烟草和点火物品入井；严禁在所有井口规定的安全范围内和在井下吸烟。
5、煤矿企业所说的“三大规程”指的是哪“三大规程”？煤矿安全规程、作业规程、操作规程。 郑煤集团“三项评价”指的是什么？瓦斯评价、水害评价和顶板评价。
6、交接班要真正做到“交接班手拉手，你不来我不走”，将安全生产工作做到实处，并做好交接班记录。
山西省乡镇煤矿安全生产规定
1、年9月8日，阳泉市大阳泉煤炭有限责任公司发生一起死亡1人的安全事故。依据《山西省人民政府办公厅关于印发进一步强化煤矿安全生产工作的规定的通知》（晋政办发〔2012〕34号），现作出以下处理决定：责令阳泉市大阳泉煤炭有限责任公司，从即日起停止生产按规定进行整顿。
2、《安全生产法》《矿山安全法》《突发事件应对法》《生产安全事故报告和调查处理条例》《生产安全事故应急预案管理办法》《煤矿安全规程》《山西省突发事件应急预案管理办法》《山西省煤矿事故灾难应急预案》《长治市突发公共事件总体应急预案》《长治市生产安全事故灾难应急预案》等法律法规和规范性文件。
3、以下制度供您参考，希望能帮到您：XX市煤矿安全生产隐患排查治理制度 第一条 为了进一步建立和完善煤矿安全生产隐患排查治理长效机制，切实加强全市煤矿安全生产工作，结合晋城市煤矿安全生产实际和《山西省煤矿安全生产隐患排查治理制度》，制定本制度。
4、山西省煤炭工业厅煤炭企业 调度室质量标准化标准及考核评级办法 （试行）第一条 为了适应全省煤炭工业发展的需要，提高煤矿安全生产水平，规范调度工作，完善调度工作制度，充分发挥调度工作在煤矿生产协调指挥和保障生产安全中的作用，特制定本办法。
5、有啊，安全生产法中第十九条 矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
6、山西省很多煤矿安全管理工作都是通过工作人员的主观意志和经验进行管理，这种方式很容易受到管理者的自我心理因素的影响，不利于煤炭安全管理工作的落实[1-2]。
我国煤矿安全生产的方针是什么
煤矿安全生产方针是：”安全第预防为主、综合治理、整体推进“。
安全第预防为主、综合治理、总体推进。方针，是指引导事业前进的方向和目标，其中我国煤矿安全生产方针是安全第预防为主、综合治理、总体推进。方针是有方向，有针对性的指导的发展。
“安全第预防为主，综合治理”是我国安全生产的基本方针，也是煤矿安全生产的基本方针。
我国煤矿安全生产的方针是安全第一，预防为主。
煤矿安全生产方针是：安全第预防为主、综合治理、总体推进。所谓“安全生产”，就是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
安全生产责任制主要指企业的各级领导、职能部门和在一定岗位上的劳动者个人对安全生产工作应负责任的一种制度，也是企业的一项基本管理制度。