攀钢还能撑多少年

1、年。根据查询攀钢集团矿业有限公司官网信息显示，攀钢矿山是该公司旗下开采的矿产之一，其内矿产资源有100亿吨，1974年开采，每年开采69亿吨，截止2023年10月5日，矿内资源剩余19亿吨，还能采矿10年。

2、不管其他单位承不承认，可以说，矿业为整个攀钢集团的控亏、扭亏，撑起整个攀钢，至少在这几年是立下了汗马功劳。所以，这几年攀钢高层逐渐认识到了资源的重要性，开始大搞资源战略，因此矿业公司在攀钢的地位得到了很大的提升，待遇排名当然也在攀钢二级单位中，逐渐靠前了。

3、大学生第一年为见习期，设计院收入在3—4万左右，转正后收入在4万以上。随着你工作能力的提升收入在上升，如果在设计组能撑起一片天的话收入应该在6万左右，或更多。特种工作比较艰苦，常年在野外工地，待遇见习期就能拿4万至5万，转正后应该在5万-6万。

4、攀钢钛业公司将通过实施以市场营销为先导，以科技创新为支撑，项目建设和资本运营同步运作的四位一体发展战略。

攀钢集团矿业公司工资待遇怎么样?效益怎么样??

公司的第一年保底工资是1500元，扣除保险之类的话就只有是1200多点了，第二 年是在其基础上加200，不过转正后领到手的钱还有奖金什么的，就应该不只是 加200了。当然分的厂矿不一样，领到手的钱也不一样，据我所知选矿厂的是相 对要高点。

所以，这几年攀钢高层逐渐认识到了资源的重要性，开始大搞资源战略，因此矿业公司在攀钢的地位得到了很大的提升，待遇排名当然也在攀钢二级单位中，逐渐靠前了。现在矿业上下齐心奋斗1500工程，个人认为会给矿业青年人带来很多发展机遇和不少成长平台。

在四川省，相近经营范围的公司总注册资本为1188975万元，主要资本集中在 1000-5000万 和 100-1000万 规模的企业中，共2710家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。攀钢集团矿业有限公司对外投资5家公司，具有3处分支机构。通过百度企业信用查看攀钢集团矿业有限公司更多信息和资讯。

攀枝花钢铁公司现在的矿山主要是兰尖铁矿和朱家包包矿，还有新上马的白马铁矿。其中，兰尖和朱家包包铁矿服役期最多还有10来年光景，就目前来看白马矿的发展前景较好。至于公司的待遇吗，还可以，你是学选矿的，据我所知矿业公司选矿厂的工资待遇是最好的。

攀钢的企业比较多呢，矿业的工作环境差点，不过工资和福利都要好些，中秋国庆发的东西都多些；新钢钒的就攀宏效益特别好，效益好的福利就不差；钛业的海绵钛厂房快要建好了，新的厂区环境就不错，不过钛业的效益是与钛产品的市场浮动有关系的。。

攀钢集团矿业有限公司电话是多少?

攀钢集团矿业有限公司联系方式：公司电话0812-3385917，公司邮箱1048308951@QQ.com，该公司在爱企查共有6条联系方式，其中有电话号码4条。公司介绍：攀钢集团矿业有限公司是1994-06-28在四川省攀枝花市东区成立的责任有限公司，注册地址位于四川省攀枝花市东区瓜子坪。

攀钢集团矿业有限公司的统一社会信用代码/注册号是915104002043596214，企业法人谢琪春，目前企业处于开业状态。

我也是攀钢矿业人，来这里参加工作几年了。矿业在攀钢的二级单位中算是比较好的了。不知道你关注中国钢铁行业不？现在国际三大铁矿石生产商，垄断世界上70%以上的铁矿石销售。

攀钢(集团)什么级别

攀钢是大型国有企业。它作为一家钢铁行业的大型集团公司，在国内具有相当的地位和影响力。以下是对其进行详细解释：公司地位 攀钢公司是一家国有大型钢铁联合企业，拥有完整的钢铁生产流程和丰富的产品线。该公司在中国钢铁行业中占有重要地位，是国内重要的钢铁生产商之一。

其实企业没有行政级别，但是如果参照其高管调动工作，以及结合攀枝花地级市的级别，那么我认为攀钢集团大致等同厅局级的级别。因为攀钢是攀枝花第一大企业，参考攀枝花市的行政级别，也就是类似厅局级。

攀钢集团董事长属于正厅级局。攀钢集团有限公司（简称攀钢）原系国务院国有资产监督管理委员会直接管理的中央企业，前身是攀枝花钢铁（集团）公司，2009年12月18日起更名为攀钢集团有限公司，现为鞍钢集团公司的全资子公司。

攀钢集团有限公司是一家大型钢铁企业，属于中国钢铁行业的重要一员。关于攀钢集团的级别，可以从多个维度进行解读。从行政级别上看，攀钢集团的领导层通常由政府任命，并享受相应的行政待遇。这种任命方式通常意味着该企业在国家经济中占有重要地位，其级别往往与国家级或省级政府机构相对应。