矿务局局长和矿区区长那个大
综上所述，从管理范围、职责重要性和影响力等角度来看，矿务局局长显然比矿区区长更大。
矿务局是矿区的企业，以前直属煤炭部的。矿区是行政区划。概念不一样的。但是在实际生活的感受中，就是矿务局大于等于矿区的。我就是矿务局的子弟，基本上很少和矿区征服打交道，企业基本上都管了。
大同矿务局和矿区是两回事，只能说大同矿务局的行政办公地在矿区。矿区是相当于县级的行政区域，矿务局是一个企业集团。
像一些国有大电厂，煤矿，金属矿等企业的一把手，都是正厅（副厅）干部。我们以大家熟知的矿务局为例，一般的一个矿务局的董事长相当于正厅级或副厅级，一个矿长和安监处长相当于正处级。矿务局是啥？矿务局是隶属于各省、市、自治区煤炭工业管理局。
年10月至1974年9月，他在大同青磁窑矿担任工人，积累了初步的职业经验。1974年9月至1977年9月，他在山西矿业学院攻读采煤专业，期间系统学习了专业理论知识。
王社平先生的职业历程丰富多样，他的早期职务始于1997年，当时他担任邯郸矿务局陶二矿的副区长，随后逐步晋升为区长、副矿长，直至矿长。这一阶段为他积累了扎实的基层管理经验。2002年，王社平先生的职务再次提升，他成为邯郸矿务局的副局长，并担任局党委常委，显示出他在企业管理中的领导能力。
霍州矿务局都有哪些矿?
1、现在的霍州煤电集团公司是由原来的霍州矿务局改制而来。它拥有五个主要的矿区，分别是霍州（生产矿区）、离柳（生产基建矿区）、静乐（基建矿区）、霍东（准备矿区）、和乡宁（后备矿区）。这些矿区共同构成了霍州煤电集团公司的重要组成部分。
2、主要有霍州（生产矿区）、离柳（生产基建矿区）、静乐（基建矿区）、霍东（准备矿区）、和乡宁（后备矿区）等5个矿区 煤炭产业现有11对矿井，产能2240万吨/年；6座选煤厂，入洗能力1680万吨/年。
3、辛置矿。霍州煤电集团一共二十五个矿。霍州本地五大矿 辛置 团柏 白龙 曹村 李雅庄。还有分属小矿各种 我就市辛置矿的 辛置和李雅庄最重要了。霍州煤电在其他地区也有矿务局下属单位 你要是想知道具体的联系我。
4、山西干河矿全称是山西霍宝干河煤矿有限公司。由山西焦煤霍州煤电集团公司和宝钢贸易有限公司共同出资组建，注册资本金为4亿元人民币，其中霍州煤电 出资2．4亿元，宝钢贸易公司出资1．6亿元。
铁路局和矿务局的区别
铁路局和矿务局的区别有职能不同和组织形式不同。职能不同：铁路局主要负责铁路运输系统的建设和运营管理，包括铁路线路、车站、机车车辆、运输组织、货物运输等方面；矿务局则主要负责矿业资源的勘探、开采、加工和销售等方面。
就业面向：铁路机务运用管理、电力机车大修厂和生产厂检测、检修部门。矿务局，原来是政府对煤炭管理的职能机关；现在，都已经改制为矿业集团，隶属于国资委，其安全生产的管理职能划归安监局。至于现在有那些岗位是具有个人发展前途的。工科毕业的去生产计划调度部门；文科毕业的去办公室或者是人事管理部门。
光绪皇帝在颁发成立矿务铁路总局的上谕时，只是笼统地说所有各省开矿筑路一切公司事宜，俱归管理，其后颁布的《矿务铁路公共章程》也没有就铁路总公司、矿务局与矿务铁路总局的关系作出明确规定。从各省商务局的实际活动看，商务局既有一定的行政管理职能，同时又可从事经营活动。
类似的情况也发生在长治火车站，它属于郑州铁路局，原因是当地存在潞安矿务局，这也带来了巨大的运力效益。各个铁路局通过共同管理晋煤外运工作，能够实现资源共享和利益最大化。这一系列调整的背后，反映出铁路系统对于资源优化配置和效益最大化的需求。
至于，阳泉火车站属于北京铁路局，其主要原因是当地的资源优势和运力优势，由于阳煤集团的存 在晋煤外运这一可观的运力将给铁路局带来更好的效益，当然也就成为各家相争的对象了。类似的还有长治火车站，它属于郑州铁路局，也是由于潞安矿务局的存在，可观的运力带来的效益 是巨大的。
广西东罗矿务局下属有几个矿
综上所述，广西东罗矿务局及其下属的四个矿区，不仅在资源开发上取得了显著成就，还在技术创新、环境保护和社会责任方面做出了积极贡献，为广西乃至全国的矿产资源开发树立了典范。
在经济林木方面，东罗镇拥有速丰桉、大小叶榕、甜竹、龙眼树、芒果和红心橙等多种树种，为生态建设和经济收益增添了色彩。镇内的矿产资源也相当丰富，包括煤、铜、锰、锌和石灰石等，其中煤矿储量巨大，达到9900万吨，是广西第二大煤区，为工业发展提供了坚实的基础。
东罗矿务局原为广西三大煤矿生产基地之一，由于资源逐年枯竭且生产的原煤属于高灰高硫品种，不符合国家环保政策，于2000年关停破产。
镇内聚居着壮、汉等民族共39425人（含原广西东罗矿务局干部职工）。壮民族人口占总人口的94％。
有循环成圩的东罗、南山、二矿共三个圩集。同时，原广西东罗矿务局破产后遗留有大量厂房与设备。东罗镇为了“筑巢引风”，努力改善投资环境。本世纪初，先后投入资金数千万元，加强基础设施建设。如今，东罗镇村村通水电、通公路，镇级道路水泥化，村级办公楼房化，屯级电话直拨程控化。
东罗镇凭借其独特的地理优势，拥有丰富的人才库。原广西东罗矿务局的改革导致了大约12000名在职员工的离职，其中大部分（90%）具备大中专及以上学历，他们不仅具备扎实的生产技术和管理经验，还具备企业运营的实战能力，为东罗镇的发展提供了坚实的人才基础。