开源节流方案

1、开源节流方案 篇1 按照集团公司《关于开展“开源节流，挖潜增效”活动的通知》的有关要求，为进一步推动我矿“开源节流、挖潜增效”工作，确保在当前严峻的生产经营形势下，最大限度地稳定企业效益，维持我矿生产经营平稳推进。结合我矿实际情况，先将活动有关事宜通知如下。

2、在开源方面，销售部门可以通过开拓新的销售渠道，如策划新的销售方案和宣传活动，提高剩余房源的销售率。采购部门则需通过招标和谈判，获取更多优惠资源，确保供应链成本可控。在节流方面，各部门需要严格管理办公用品。首先，各部门在采购之前应先询问后勤负责人是否可以共享或使用现有库存，以减少浪费。

3、八）持续不断营造增收节支浓厚氛围，把战危机、保生存压力层层传递到公司每个岗位、每名职工、每位职工家属中去。党务部要做好舆-论宣传和发动工作，每周定期播放的义络新闻要开辟专题节目，宣传增收节支的重要意义，及各单位增收节支的工作措施和成效。

4、厨房开源节流 1 巧用液化气 厨房炉子用的燃油；用炉子的温度来喂好其他菜品，比如：《卤水菜品，高汤》炉子的温度可以掩藏1个小时左右慢慢涨佛，用来掉好搞汤，卤水菜品，降低液化气的用量，这已是为酒店节支降耗。

5、开源节流、降本增效实施方案，以宜通世纪为例：开源方面，加大对工程项目未结工作量的核查，加快推进验收结算，工程收入同比增长175%；加强维护项目工作质量管理，广东、江苏、云南、四川、辽宁等7个省份维护质量考核成绩同比有所提升，最大限度地降低新一期代维合同降价对公司收入带来的影响。

矿山生产岗位责任制的内容

1、矿山安全法律法规要求全体员工严格遵守，确保安全第一，预防为主。综采队作为矿山生产的重要部门，必须严格执行安全生产责任制，组织职工学习安全规程，并确保这些规程落实到生产现场。综采队队长作为安全第一责任人，要确保所有工作都符合安全法规，组织培训，提升职工安全意识，培养“四有”职工队伍。

2、在生产矿长的领导下，负责调度室全面工作根据煤炭生产的方针政策和生产计划，对日常生产进行安排和调度。组织安全生产调度会议，参加各类生产会议，对有关安全生产的安排和决议负责督促检查。掌握安全生产完成情况和生产动态，搞好综合平衡组织均衡生产，协助有关领导抓好安全。

3、认真贯彻执行有关矿山的安全法律、法规、煤炭行业安全规章、规程和企业的规章制度，按要求对职工进行三大规程的学习、考核，并落实到现场。坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，建立健全安全生产责任制度。

4、《矿山安全法》第二十条规定：“矿山企业必须建立、健全安全生产责任制。矿长对本企业的安全生产工作负责。”依照《矿山安全法实施条例》的规定，矿山企业应当建立、健全行政领导岗位安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员的安全生产责任制。

小型矿山管理规章制度

1、牢记“安全生产，人人有责”，贯彻落实“安全第预防为主”的安全生产方针，加强法制观念，认真执行《安全生产法》、《矿山安全法》、《金属非金属地下矿山安全规程》（GB16423--2006）等国家有关安全生产劳动保护政策、法令、规定。矿井必须具有保障安全生产的设施，建立健全安全管理制度，采取有效措施改善井下劳动条件。

2、矿山行政管理制度 考勤管理制度第一条： 公司员工上班时间不得迟到、早退和不请假离开工作岗位，不得出现旷工现象（包括开会、业余时间学习、公司安排其他活动等）及擅自中途离岗。 进入本公司工作的员工， 按时上下班， 不得迟到或早退。

3、第三条　县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门对小型露天采石场（以下统称采石场）的安全生产实施监督管理。所辖区域内有采石场的乡（镇）应有与采石场安全生产管理工作相适应的安全生产管理人员。第四条　作业单位应当建立健全安全生产管理制度，制定作业人员安全操作规程，配备专职安全生产管理人员。

4、必须落实探放水制度，加强水害隐患治理。必须确保提升、运输设备安全可靠，严禁使用国家明令淘汰和未经检测检验合格的设备、材料。

5、法律分析： 井下矿山要做到“五无、四化、一整齐”，即无壁粉、无积水、五石块、无粪便、无杂物道规格、电气线路、管道安装、运输轨道标准化料堆放整齐。

6、矿山安全生产管理制度具体内容 （一）、总则 企业法定代表人是本矿安全生产的第一负责人，要贯彻管生产必须管安全。各矿山负责人是本矿山安全生产的第一责任人，谁主管谁负责的原则，企业的各级领导人员的职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。

厂区内交通规定

1、厂区内发生交通事故认定责任方法如下：如果厂区内的公路是封闭的，与外部公路不外联的话，那么出车祸的当事人应当报当地派出所，让派出所出面解决。

2、法律分析：厂区内的交通事故归警察管，交通事故的具体责任是由交警来划分的，交警根据事故发生的原因来作判断。（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的。

3、厂区交通管理制度 目的 规范厂内车辆行驶，防止发生由于违反交通规则所造成的安全事故。 适用范围 所有进入公司厂区内的机动车辆和公司内部的叉车、铲车、吊车驾驶员。 责任者 保卫科 车队 安全科 销售科 设备科 物资供应科 工作程序 1 管理组织 （1）厂区交通管理实行“谁有车谁管理”的原则。

4、厂区内交通事故归谁管在厂区里车被撞了，警察会管。允许社会机动车通行的地方，包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。小区内也属道路的范围。

5、在厂区内，机动车的行驶速度规定极其严格。根据工业企业的《厂内铁路、道路运输安全规程》（GB4387-2008），在主干道上，即使无速度限制，机动车的最高时速也不得超过30公里/小时。而在其他道路，这一限速标准会进一步降至20公里/小时。

6、机动车在厂区内速度不得超过30km/h，其他道路不得超过20km/h。机动车行驶在下列地点、路段或遇到特殊情况时的限速要求：道口、交叉口、装卸作业、人行稠密地段、下坡道、设有警告标志处或转弯、掉头时，货运汽车载运易燃易爆等危险货物时最高时速不能超过15km/h。

江苏省特种行业治安管理条例

1、第一章　总则第一条　为了促进特种行业的健康发展，维护社会治安秩序，保障公民、法人和其他组织的合法权益，根据有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。第二条　本条例所称特种行业，是指在服务业中，因经营业务的内容和性质容易被违法犯罪人员利用，需要采取特定治安管理措施的行业。

2、公安机关人员违反本条例将受到行政处分，严重者依法追究刑事责任。任何单位和个人都有权举报违规行为，公安机关会进行调查并处理。（第四十四条） 任何违法行使职权侵犯权益的行为，公安机关应承担赔偿责任。

3、江苏省的特种行业治安管理条例在第三章详细规定了治安责任。首先，第十六条指出特种行业经营者的法定代表人或负责人是主要的治安责任人，负责行业内的治安管理和安全防范工作。如果实际负责人并非原所有人，该负责人也会成为共同治安责任人。

4、江苏省的特种行业治安管理由公安机关负责，严格遵循第四章的监督管理规定。公安机关的主要职责包括：指导和监督特种行业经营者加强内部治安管理及安全防范工作。组织特种行业治安检查和安全防范培训，确保行业的合规运营。迅速查处涉及特种行业的违法犯罪行为，处理相关灾害事故。