矿山生产岗位责任制的内容

1、认真贯彻执行有关矿山的安全法律、法规、煤炭行业安全规章、规程和企业的规章制度，按要求对职工进行三大规程的学习、考核，并落实到现场。坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，建立健全安全生产责任制度。

2、在生产矿长的领导下，负责调度室全面工作根据煤炭生产的方针政策和生产计划，对日常生产进行安排和调度。组织安全生产调度会议，参加各类生产会议，对有关安全生产的安排和决议负责督促检查。掌握安全生产完成情况和生产动态，搞好综合平衡组织均衡生产，协助有关领导抓好安全。

3、一是有效防范和坚决遏制重特大事故发生。抓住易引发十类事故的关键环节，严防透水、火灾及大面积冒顶等事故发生；强力推进“头顶库”、采空区和露天矿高陡边坡的专项整治；强化对长期停产停建矿山的监管；加强对重点地区的整顿攻坚；强化汛期安全监管。二是大力推进安全风险等级管控和隐患排查治理预防机制。

4、普工安全生产责任制 认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。精心作业，严格执行技术操作规程，做好各项记录，交接班必须交接安全情况。

5、矿山办公室岗位职责 对本部门的所有工作负责，及时向主管领导汇报工作进展。检查本部门运行情况，确保符合整体运行体系的要求，防止潜在的不符合规章制度行为的发生。起草制订本部门工作制度和规范，管理并完成本部门的各类文件、记录和报表。组织本部门员工按规定和计划完成各项工作任务。

6、首先，矿山企业主要负责人必须依法到现场严格履行安全生产第一责任人责任，严格执行全员安全生产岗位责任制。这意味着企业负责人需要亲身参与并了解矿山的实际安全生产情况，确保各项安全措施得到有效执行。

加强春节期间安全工作的通知

1、加强春节期间安全工作的通知 篇1 各楼层、部门： 为确保度过一个祥和、安全的春节，贯彻安全法确立的“安全第预防为主、综合治理”的安全生产“十二字方针”，各楼层、各部门在xx月xx日前做好安全自我检查工作，杜绝一切安全隐患。具体做好以下几个方面的工作。

2、春节期间安全注意事项的通知1 致各分公司： 根据公司20xx年春节放假安排，为好好加强放假期间的安全规范，做好放假期间公司安全工作，现将放假期间的安全管理通知如下： 各分公司在放假前离开前要认真做好安全检查和防火防盗工作。

3、关于春节期间安全的通知1 各科室、员工： 20xx年春节即将到来，为确保公司放假期间人员和财产的安全，使全体员工过一个安全、欢乐祥和的节日，就放假期间安全生产工作安排如下： 车间停车期间要严格按照制定的停车方案进行，杜绝侥幸心理和懒惰思想。 停车后做好本部门、车间预防工作，做好防寒、防冻、防偷盗等工作。

4、单位春节安全通知 篇1 致各分公司： 根据公司20xx年春节放假安排，为好好加强放假期间的安全规范，做好放假期间公司安全工作，现将放假期间的安全管理通知如下： 各分公司在放假前离开前要认真做好安全检查和防火防盗工作。

上半年工作总结ppt模板

1、篇一：上半年工作总结ppt模板 时间如梭，转眼间时间已经走过了大半年，工作的风风雨雨时时在眼前隐现，首先要感谢领导及同事们对我的照顾和关怀，让自己不断的成长，回顾过去的半年，我自己有很多的感想和 体会 。

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4、首先你要明白，你做的是一份关于你的工作的总结，是要面向你的上司还有工作伙伴的，所以无论的ppt背景图片还是模板选择，都切勿花花绿绿绿，最好选择的就是一份素雅的模板，整体有条理点！第一，目录。

5、对于数据密集的内容，使用图表和数据可视化，以故事形式展示工作成果和经验，使信息更具说服力和易懂性。别忘了添加互动元素，如问答或投票，增加观众参与度；适当分享个人见解和挑战解决方案，使PPT更具吸引力和深度。这五套模板，将是你展示专业风采的有力助手，让你的年中总结报告更加出色。

6、年度总结ppt模板1 一年的时间走的非常快，仅仅只是一会的不经意，竟已经迎来了新年的钟声。回顾20__这一年，在工作上，我在部门领导的指挥下对自己的工作进行了全面的改进和提升，并且根据公司发展的目标，在工作中积极拼搏，在一年来的时间里取得了不错的工作成绩。

矿山管理基本常识

1、- 矿山安全生产管理制度：总则、入井须知、矿山安全生产责任制、专职安全员职责、坑口、工区负责人职责等。 煤矿矿工安全常识 - 入井须知：休息好，不喝酒，佩带安全帽和自救器，携带锋利工具时套好护套，参加班前会，遵守入井检身制度。

2、安全检查的内容：主要包括查领导、套思想、查制度、 套管理、查隐患。 1全面安全管理是：全过程的安全管理、全员参加的安全 管理全部工作的安全管理。

3、入井前必须佩戴安全帽等防护用品； 严禁一切闲杂人员入井，禁止酗酒者入井作业； 严禁童工及女工井下作业； 严格按照各项安全技术操作规程作业，不得违规作业； 井内发现不安全现象，应立即报告矿山负责人、工区长和安全员，矿山负责人和工区长应立即安排停工，拿出排险方案，现场排除险情后方可复工。

4、《矿山安全法》第二十九条规定：矿山企业不得录用未成年人从事矿山井下劳动。矿山企业对女职工按照国家规定实行特殊保护，不得分配女职工从事矿山井下劳动。